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Neues Projekt will Ausbildungsfähigkeit verbessern
Land fördert Vorhaben von „Zeit & Service” – Start zum 1. August
Wesermarsch. Grünes Licht für ein neues Ausbildungs-Projekt in der Wesermarsch: Das Wirtschaftsministerium in Hannover hat gestern bekannt gegeben, dass das Projekt „Wesermarsch – Eine Region bildet aus” der „Zeit & Service”-Beschäftigungsgesellschaft des Landkreises als eines von landesweit zehn Modellprojekten ausgewählt wurde und ab dem 1. August finanziell gefördert wird. Gefreut über diese Nachricht hat sich auch der CDU-Landtagsabgeordnete Björn Thümler, der sich im Ministerium für dieses Projekt stark gemacht hatte: „Es soll eine konkrete Antwort auf die Klagen vieler Betriebe sein, dass die Schulabgänger oft nicht die nötige Ausbildungsreife besitzen. Statt weiter nach den Verantwortlichen hierfür zu suchen, sollten wir die Probleme einfach anpacken, und dafür ist das Projekt von Zeit & Service ein gutes Beispiel.”
Das Projekt „Wesermarsch – Eine Region bildet aus” richtet sich sowohl an Schulabgänger und Auszubildende wie auch an die Betriebe. Vorgaben gibt es hier nicht, aber der Schwerpunkt soll auf kleinen und mittleren Betrieben liegen. Erfahrungsgemäß besteht hier gerade beim Auswahlverfahren der Bewerber ein großer Unterstützungsbedarf, und aufgrund der kleinen Betriebsgröße fallen soziale Defizite der Auszubildenden hier am stärksten ins Gewicht. Das Projekt will vor allem drei Schwerpunkte setzten: 1. Die Betriebe bei der Auswahl geeigneter Bewerber unterstützen; 2. den Ausbildungsbeginn begleiten und verbessern; und 3. die Auszubildenden während der Lehrzeit begleiten – gerade in Krisensituationen, wenn ein Ausbildungsabbruch droht.
Insgesamt stellt das Land im Rahmen des „Niedersächsischen Paktes für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs” für die zehn ausgewählten Modellprojekte 2,5 Millionen Euro zur Verfügung, die zum Teil aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds stammen. Die Auswahl der Projekte lag bei der Nbank. Ziele sind die Verbesserung der Lage auf dem Ausbildungsstellenmarkt, die Fachkräftesicherung durch betriebliche Ausbildung und die Steigerung der Qualität und Attraktivität der Berufsausbildung. Das Projekt von „Zeit & Service” ist auf drei Jahre ausgelegt.
